Приказ о приема на работу
После вступления в силу трудового договора между сторонами (работодатель и работник) создается приказ о приеме на работу форма T-1. Этот документ составляется, как правило, специалистом кадрового отдела. Бумага подписывается директором, а потом сотрудником, подпись которого является подтверждением его согласия о трудоустройстве.
Далее создается личная карточка работника формы T-2, куда вносятся данные о работнике, в том числе дата приема на работу, условия труда, должность. Также заполняется трудовая книжка сотрудника, отправляется запрос о создании банковского счета для перечисления заработной платы, если это необходимо.
Форма Т-1 — это типовая форма приказа о приеме на работу одного сотрудника. Форма Т-1а применяется для оформления группы сотрудников.
Форма Т-1 бланк
Скачать образец заполнения приказа о приеме на работу на примере формы Т-1 можно скачать внизу статьи.
Предприятие имеет возможность составлять свою форму приказа. Единственным условием является отражение всех необходимых данных:
- распорядительная форма (ПРИКАЗЫВАЮ);
- ФИО принимаемого на работу;
- должность работника;
- подразделение или отдел, в котором будет работать сотрудник;
- заработная плата и условия ее расчета (сдельная, фиксированная и так далее);
- если человек принимается на испытательный срок, указываются его условия;
- дата и номер заключенного трудового договора.
Если приказ создается на нескольких сотрудников, то все пункты указываются для каждого сотрудника отдельно.
Образец заполнения приказа о приеме на работу
Особенности заполнения бланка Т-1:
Если договор оформляется на неизвестный срок, то графа “по” в строке “Дата” остается пустой.
Обязательно указывать форму организации труда.
Данные о заработной плате и надбавках в приказе должны совпадать с данными из штатного расписания, а также соответствовать условиям трудового договора.
Главным плюсом в создании своей разновидности приказа для приема на работу можно считать их простоту и четкость. Стандартная форма во многом произвольна. В собственном приказе возможно добавление новых пунктов: отметка о согласии сотрудниками с условиями труда, об ознакомлении с должностными обязанностями, о прохождении инструктажа или медосмотра и других. Это позволяет уменьшить количество дополнительных бумаг, таких как листки медосмотра, прохождения инструктажа, согласования и тому подобных.
Приказ является официальным документом. Сотрудник обязан приступить к работе со дня, указанного в документе. В случае неявки работника по уважительным причинам, приказ может быть аннулирован.
При необходимости работником пишется заявление о приеме на работу, образец которого можно скачать здесь.
Скачать образец документа
Приказ о приеме на работу форма Т-1 — скачать бланк.
Форма Т-1а бланк — скачать.
Приказ о приеме на работу образец заполненный — скачать.