Приказ об изменении штатного расписания

Штатное расписание — документ, который определяет штатный состав каждой организации. Документ содержит перечень должностей, количество штатных единиц, размер оплаты труда. Если штатное расписание нужно изменить, то составляется приказ об изменении, образец которого можно скачать ниже.

Обычно приказом изменения вносятся в том случае, если они не значительны. Если изменений много, штатный состав меняется существенно, происходит увеличение или уменьшение оклада для всех штатных единиц, то легче оформить новое штатное расписание, после чего ввести его в действие утверждающим приказом.

Если же изменения касаются несколько должностей — меняется наименование, повышается или уменьшается оклад для какой-либо должности, сокращается отдел, добавляются штатные единицы, то можно оформить приказ об изменении штатного расписания.

С изменениями должны быть ознакомлены все сотрудники, которых они затронут. Если уменьшается оклад работника, то необходимо направить сотруднику письменное уведомление. Образец приказа об изменении оклада можно скачать здесь.

Образец оформления

Бланк приказа об изменении штатного расписания может включать следующие сведения:

• основание для внесения изменений;
• перечень изменений;
• дата, с которой нововведения должны вступить в силу;
• назначение ответственных лиц, на которых будет возложен процесс информирования сотрудников, которых коснутся изменения, а также на которых будет возложен контроль за исполнением приказа;
• название бланка;
• заголовок;
• дата;
• номер;
• подпись руководителя;
• ознакомительные подписи ответственных лиц;
• для сотрудников, которые должны быть ознакомлены с приказом, может быть подготовлен отдельный ознакомительный лист для постановки подписей.

Типовой формы приказа российским законодательством не предусмотрено, а потом оформить его можно самостоятельно. Пример оформления приказа можно скачать ниже.

Скачать образец документа

Приказ об изменении штатного расписания образец — скачать.