Заявление на перечисление зарплаты на карту

Согласно Трудовому кодексу РФ заработная плата может выплачиваться персоналу на наличным путем из кассы, так и безналичным — с расчетного счете работодателя на карту работника.

136 статья ТК РФ позволяет работодателям, избегая лишних движений по получению наличности, перечислять деньги на карты сотрудников. Для использования этого метода расчета с персоналом нужно получить от каждого работника заявление с просьбой о перечислении заработной платы на банковскую карту.

Если работнику удобнее получать наличные в кассе организации, то можно составить письменный отказ и передать его работодателю. Последний обязан удовлетворить просьбу работника и выдавать деньги из кассы. На самом деле, безналичные расчеты удобны обеим сторонам. Заработная плата хранится на карте, может накапливаться там, работник может выполнять безналичные расчеты, покупать товары через интернет. Работодатель избавляется от лишних расходов, связанных с получением наличных денег в кассе, передаче на счет невыданных депонированных средств.

Организация может составить с банком договор, предметом которого будет оформление для персонала зарплатных карт. При этом работникам самим ничего делать не нужно, работодатель за него все сделает и выдаст готовые пластиковые карты, на которые будет в дни выплаты зарплаты перечисляться деньги.

Право работника самому выбрать, на какую карту должна перечисляться заработная плата. Работник может предоставить реквизиты своей банковской карты, отличной от зарплатной. Работодатель обязан выполнять перечисления на те реквизиты, которые представлены работником в письменном виде. Реквизиты следует указать в заявлении на перечисление зарплаты на карту.

Как написать заявление правильно?

В заявлении работник должен обратиться к лицу, занимающему руководящую должность в организации, указав в правом углу его фамилию, имя, отчество, должность. Под реквизитами адресата пишется фамилия, имя и отчество заявителя в формате «от Ивановой Анны Ивановны».

Текст заявления — произвольный, должен включать просьбу о том, чтобы работодатель перечислял заработную плату на банковскую карту с определенными реквизитами — подробные реквизиты карты приводятся в бланке заявления. Важно не допустить ошибок при указании реквизитов, чтобы деньги не ушли в неверном направлении.

Реквизиты карты должны предусматривать:

• наименование банка, в котором создана карта;
• номер корсчета банка;
• его БИК, ИНН и КПП;
• номер карты;
• наименование получателя.

Эти реквизиты обычно предоставляются банков при открытии счет для карты.

Заявление подписывается работником, датируется и передается по месту назначения.

Скачать образец документа

Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту образец — скачать.