Как написать заявление на совмещение должностей

Заявление на совмещение должностей пишется в случаях, когда работник, помимо основной работы, желает у этого же работодателя выполнять работу по совместительству. Образец такого заявления предлагаем скачать внизу статьи.

Право работника, помимо основного места работы, иметь также дополнительные по совместительству. Причем количество таких работ ТК РФ не ограничивает, то есть работник может заключать множество трудовых договоров о совместительстве. Причем заключать их можно не только с текущим работодателям, но и с другими. Основное условие, которое при этом должно соблюдаться — обязанности совместителя должны выполнять в свободное время от постоянных обязанностей.

В случае желания работать у постоянного работодателя дополнительно на другой должности, следует написать заявление, в котором прописывается желание совмещать различные должности. ТК РФ требует обязательного заключения трудового договора с совместителем, даже в том случае, если постоянная и дополнительная работа находятся в одном и том же месте.

Инициатива в данном случае может исходить как от работника, желающего получать большее вознаграждение за свой труд, так и от работодателя. Заявление представляет собой письменное изъявления желания или согласие выполнять дополнительные функции.

Заявление является приложением к трудовому соглашению о совместительстве.

Работник также может попросить перевода на другую должность — скачать образец заявления о переводе.

Как написать правильно?

Бланк заявления составляется в свободной форме, существуют определенные требования к внешнему виду заявления, так как это документ, то должны присутствовать определенные реквизиты, перечень которых приведен ниже:

• дата написания;
• название и заголовок, в качестве последнего может быть указано «о согласии на совмещение должностей»;
• сведения о лице, руководящем компанией;
• данные о самом заявителе;
• содержание предложения, на которое было дано согласие работником (предложение о совмещении обязанностей нескольких должностей);
• период совмещения, если он носит срочный характер;
• должность по совместительству и место работы;
• порядок оплаты на дополнительной должности;
• подпись.

Нельзя предлагать совместительство тем лицам, работа которых носит вредный и тяжелый характер. Особенности совместительства для отдельных должностей прописывается в ТК РФ.

Скачать образец документа

Заявление о согласии на совмещение должностей образец — скачать.